Os benefícios pagos pelo INSS aos seus beneficiários (aposentados e pensionistas) são calculados com base no valor da contribuição que cada segurado pagou mensalmente. O valor do benefício é calculado com base nestes “salários-de-contribuição” que

A LER – Lesão decorrente de esforço repetitivo e DORT – Distúrbios
Osteomusculares Relacionados com o Trabalho, também conhecidos como TENDINITE, decorrem de movimentos repetitivos e podem ser causados pelas condições de trabalho desfavoráveis.

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento que deve ser expedido pela empresa e serve para comprovar a exposição do trabalhador a situações que colocam em risco sua saúde ou integridade física...

A aposentadoria especial nada mais é do que uma modalidade de aposentadoria por tempo de serviço cujo trabalho é prestado em situações que colocam em risco a saúde ou a integridade física do empregado...

Muitos trabalhadores que estão na iminência de se aposentar ainda perguntam se após a aposentadoria podem continuar trabalhando...

A aposentadoria por idade, também conhecida como aposentadoria por
velhice, é devida ao trabalhador, mesmo que tenha deixado de contribuir para a Previdência Social...

Somente alguns trabalhadores – empregados, avulsos e segurados especiais – têm direito a indenizações decorrentes de acidentes do trabalho. Isso se dá porque a legislação concebe apenas a estes segurados o direito de pagar o SAT – Seguro por Acidente

O Fator Previdenciário modificou os critérios para a concessão das aposentadorias pagas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e foi aprovado em 1999, durante o governo de Fernando Henrique Cardoso, como parte da reforma da Previdência Social iniciada no ano anterior.

O regulamento dos benefícios da Previdência Social prevê várias espécies de benefícios. A aposentadoria é um gênero do qual as aposentadorias por tempo de contribuição, aposentadoria por idade, aposentadoria por invalidez e a aposentadoria especial são as espécies.

A aposentadoria por invalidez é devida ao trabalhador que, por motivo de doença, está incapaz de exercer atividade profissional que lhe garanta a subsistência...